在全球化发展浪潮下，企业出海进程持续加快，国际化人才储备不足成为制约企业全球布局的核心痛点。为破解这一发展难题，搭建出海企业与高校优质人才的精准对接桥梁，2026年3月20日，企智赋能之旅系列活动第四期——上海交通大学安泰国际化主题交流会在虹桥海外发展服务中心多功能厅成功举办。本次活动由虹桥海外发展服务中心、晨哨集团联合主办，以“厚植人才根基赋能人才全球发展”为核心，汇聚高校师生、行业专业机构代表等多方嘉宾，通过实地参观、主题分享、自由交流等形式，打通企业出海人才需求与高校国际人才培养的对接通道，为中国企业全球化发展注入优质人才动能。

现场共迎来20余位高校师生参与，分享内容紧扣企业出海人才需求与产业发展实际，充分彰显了活动对校企人才对接、国际化人才培养的重要价值，也体现出高校对学子国际化职业发展的高度关注。

活动流程紧凑且内容丰富，全方位为参会者搭建交流学习平台。参会师生共同参观虹桥海外发展服务中心及展厅，直观了解中心在助力企业出海、搭建跨境合作平台等方面的功能与成果，对出海产业发展生态形成初步认知。

上海外服薪数据科技有限公司业务发展总监围绕“薪税和人力资源数字化管理帮助企业海外拓展”展开分享，结合自身布局全球的服务网络优势，讲解了海外薪税数字化管理、跨境雇佣合规、国际高层次人才派遣管理等核心内容，为企业破解海外人力资源管理难题、筑牢人才根基提供了专业解决方案。

晨哨集团暨晨哨国际合伙人朱琦臣在开场致辞中简要介绍了虹桥及大虹桥全球投资并购在线项目(https://m.odsc.chinamerger.com/)的情况，以及此次会议的意义——通过线上全球投资并购系统、微信群、定期线下交流会、出海考察等多角度的联络对接方式，旨在为与会者搭建一个出海的交流、合作平台。他表示，当前晨哨国际已推出了多层次的出海服务内容，虹桥也聚集了许多优秀的出海专业服务机构，对于中国学生来说，里面可以找到大量的就业机会，同时未来也推动这些企业走进高校，增加校企出海主题的互动。

活动最后设置自由交流环节，参会高校师生围绕国际化人才培养、企业出海人才需求、海外人力资源管理、产业出海资源对接等热点问题，与现场嘉宾展开热烈探讨，嘉宾们耐心解答师生疑问，现场交流氛围浓厚。本次交流会通过面对面的沟通形式，让高校师生精准把握企业出海的人才需求导向，也为后续校企开展人才对接、合作培养奠定了良好基础。

为破解企业出海人才储备短板，搭建出海企业与高校人才精准对接桥梁，虹桥海外发展服务中心联动上海交通大学等高校打造系列出海企业进校园互动活动，